Discriminations à l’embauche : la méthodologie de l'enquête en question ?

Sept grandes entreprises françaises épinglées pour « discrimination à l’embauche » par le gouvernement. Parmi elles : Air France, Renault, Accor ou encore Arkéma, sont accusées d’écarter les candidats aux noms à consonance maghrébine ou africaine. Les entreprises incriminées dénoncent une méthodologie biaisée et donc trompeuse. On fait le point avec Paul Gasnier.
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